DQZHAN訊：互聯網+能源：能源界迎*強大腦風暴！
兩個消息：首先，無論行業內自發涌現的能源互聯網，還是借助克強總理“互聯網+”的推動力量，能源領域的一場**是英才們要關注的;另一個，近期有一股老中青三代混在一起的力量很是活躍，他(她)們不管是在闡釋自己對未來能源圖景的理解，還是通過企業動作來搶占先機，都有著共同的特點——跨界融合。
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又是一年就業季。據媒體報道，由于受到“互聯網+”概念影響，不少企業內部已增設數字科技等相關職能部門，市場企劃宣傳、數據營銷、品牌包裝運作、產品推廣等職位，因與互聯網技術和傳播息息相關而成為熱門。但!是!5e作為中國能源**網，是不能把這些沒有深度的信息，原封不動地推薦給即將走出校門的能源英才(以下簡稱英才)的。
有報告顯示，對面臨升級轉型的傳統制造業企業而言，他們所需要的互聯網人才，尤其是新型交叉人才的需求集中在“生產研發”與“營銷”兩大模塊。對此英才們應該有所準備，如果你不想以安穩開始并結束自己的職業生涯，來參考下5e為你搜羅的跨界人才養成要素吧。
1選擇角色投身能源**
步入2015年，總結能源行業內將發生根本性變化的萌芽：電改、分布式能源發展與接入、電動車推廣力度、儲能技術進步和政策醞釀出臺、信息技術**滲透等，都在安靜卻扎實的推進。
能源**到底會革了誰的命?誰又將初生?拿誰舉例都不合適，那就分享一則管理學大師彼得?德魯克帶給我們的一個故事。
德國發明家古騰堡(約1400-1468)發明西方印刷機時，歐洲已經擁有了一個規模龐大的信息產業。它提供的就業機會可能是歐洲*多的。它是由許許多多修道院組成的，許多修道院都有大量訓練有素的修道士。每個修道士每天從早到晚用手抄書，每周要工作6天。一個勤勤懇懇和經過專門訓練的修道士每天能抄4頁，每周能抄25頁，一年下來能抄寫1200-1300頁。
50年后，到1500年，這些修道士(有人估計整個歐洲的修道士超過10000人)失業了。取而代之的是數量很少的社會上的工匠，他們是新興的“印刷工”，總數可能在1000人左右，但是卻遍布整個歐洲。在15世紀中葉以前或在古騰堡發明印刷機前夕，書籍是一種**品，只有富有和受過良好教育的人才有錢買書。但是當馬丁?路德的《德語圣經》(這本書有1000多頁)于1522年問世時價格卻出奇地低，以至于*窮的農民家庭都買得起。
印刷**還立刻在根本上改變了組織，包括教育系統。在此后的幾個世紀里，全歐洲冒出了一個又一個大學，但是這些大學與早期的大學截然不同，它們不是為神職人員設計的，也不是為學習神學而設計的。它們開設的科目是面向普通人的，如法律、醫學、數學和自然自然科學等。*后(經過200年的時間)，在印刷書籍的基礎上，普及教育和現在的學校誕生了。
印刷**立即派生出一個以信息技術人員為代表的新的階層，1455年，他們還不存在，而且實際上人們對他們也沒有任何概念。但是25年后，他們卻一舉成為閃耀的明星。到1580年左右，這些以技術見長的印刷業者淪為普通工匠，當然他們是有身分的手藝人，但是他們**不再屬于上層社會。他們的利潤也不再高于其他行業，也不再吸引投資資本。
在今天，有人認為每一次技術**，開始崛起的階層是掌握新技術的人，隨著技術逐漸成熟，競爭加大，*后崛起的往往是借助新技術創造價值的階層。
2接地氣比硬繃著更有尊嚴
2015年跨界人才在傳統企業走俏，只是“互聯網+”顛覆傳統行業生態，是加速傳統行業的產品、運營模式**的表現之一。隨著“跨界”現象在人才需求市場越來越明顯，未來更應該關注的是傳統產業與互聯網信息產業的“跨界”合作將如何展開。
即便在能源領域，生產研發和營銷也是企業運行重要的兩個分支，如果能夠將這兩個環節用跨界思維聯系起來，那就向成功邁進一步。“互聯網+能源”更像是游戲產品經歷的思維習慣，摸索群眾路線，把能源互聯網變成一種讓消費者像玩游戲一樣有樂趣還上癮的產品。
在5e和風機制造商遠景能源接觸過程中，發現這家企業目前對外并不愿意以一個制造企業示人，而是希望建立一個用智能硬件設備加系統軟件的管理平臺。據他們介紹，在上海總部云中心，智慧風場操作系統WindOS和阿波羅光伏云平臺管理的超過1300萬千瓦的全球新能源電站資產，**到秒實時管理。
“互聯網+”的重要性在于，任何一個傳統行業都可以借助互聯網獲得新的發展。“我不做互聯網，我也有互聯網思維。不是互聯網顛覆了傳統產業，而是代表先進生產力的新群體對傳統行業發起了變革。”遠景能源的張雷在接受媒體采訪時說，互聯網人更愿意試錯和**，更注重參與感和追求**，這將是下一代企業家的共同特質。
當前，傳統行業面臨客戶流失、競爭能力下降甚至面臨產業規則的顛覆，這都是他們面臨的巨大危機，但在危機背后，如果你以開放的心態去看，你將面臨新的用戶、新的業務、新的市場和新的規則。互聯網思維是對傳統企業價值鏈的重新審視，能夠有效提高資源的優化配置效率，只要運用得當，對產業升級是有促進而非阻礙作用的。
3催生哪些機遇
跨界人才，指具有兩個以上行業的專業知識，并都能有所精通的跨界型復合職業人才。一位**的職場專家一語中的：跨界，意味著你可以整合更多的資源，可以勝任更多的角色，當然也就更容易比一般人成功。
所以英才們放心，哈佛耶魯北大清華是永遠有用的，外語精通更是有優勢的。“互聯網+能源”可能催生哪些機遇呢?
分布式能源融合發展 分布式能源將成為撕開層層大幕的那個契機;互聯網平臺將成為其中*有力的推手;當然，以分布式能源撬動的能源互聯網，*終其內涵和概念肯定會遠遠大于分布式能源之間的融合發展，大于新興能源之間的互聯互通，發展到成熟階段應該是所有能源形態都可以在一個平臺之間實現融合，比如煤炭、石油與電力、天然氣、太陽能、風能等等，但這肯定是數年以后的事。
提升能源效率 互聯網+平臺，通過各種網絡交易平臺的運用，幫助企業提供更便捷的展示渠道，提升了交易效率;互聯網+工業，把信息技術運用到工業技術中，實現自動化、智能化生產，提升的是人工效率;互聯網+通訊工具，讓我們的訊息傳遞更加及時，提升的是時間效率;而現在，互聯網還逐漸滲透到能源、金融、醫療、交通、教育等熱門領域。
新能源產業升級 在新型電能來源和波動電力需求之間創造和諧，推動電能清潔替代：風電、光伏等可持續的新興清潔電能產生技術的革新和快速發展，但其發電過程中的信息復雜，需要進行信息和電能的傳輸、處理和反饋實現可靠、低成本并網發電。同時，更加低碳、便利的和諧生活，使得社會運轉更加**、高效，電能的生產和消費模式也將改變，甚至改變所有人的生活方式。
