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DQZHAN訊：央企掀重組潮 面對市場大環(huán)境民企何以突圍
近期央企將進行大規(guī)模的兼并重組，央企數(shù)量精簡到40家的傳言不絕于耳。盡管這一傳言由國資委澄清該消息未向國資委進行過采訪或核實，但是通過智慧之光對企業(yè)家圈子的調研發(fā)現(xiàn)，這是一種被普通認可的小道消息。從A股市場相關中字頭個股顯漲停潮的反應來看，市場也呈現(xiàn)出積極的認可信號。
智慧之光認為： 市場對于央企重組的看好從一個側面折射出，在即將到來的深化改革市場環(huán)境中，企業(yè)將迎來更加激烈的洗禮，唯有改變發(fā)展方式方向，吸取智慧之光專家團隊的商業(yè)智慧，才能在新的市場化浪潮中占據(jù)主導優(yōu)勢，立于不敗之地，否則，本來底子就薄，在人脈及人員配置行政管理上相對弱勢的民營企業(yè)很容易被淘汰。
市場是無情而又殘酷的，市場越是高度的自由化，競爭就越激烈，就越需要大的戰(zhàn)略布局。面對未知的市場，央企選擇了重組兼并，這是新一輪改革，刺激中國經濟發(fā)展的重要舉措。從股市上看，市場是肯定和看好央企的重組做法，這是大而強的央企的抉擇。那我們的民企呢，面對滾滾而來的國際市場化挑戰(zhàn)，他們的出路又在何方?
答案恐怕只有一個：**。不單是產品上的**，更是經營發(fā)展和思路上的**。企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，智慧之光一直立足于為企業(yè)找“魂”，民企企業(yè)家在企業(yè)中，表現(xiàn)的如有三頭六臂，是當?shù)之攱專€要給產品找婆家。因此在面臨國企改制，大量巨鱷被放歸市場參與公平競爭的同時，是機遇，也給民營企業(yè)帶來壓力。要想讓企業(yè)向前發(fā)展，要想成功就要敢于向自我挑戰(zhàn)。企業(yè)家**思維，**智慧，應用好管理智慧，就等于給企業(yè)注入了新的活力，民營企業(yè)家的**光是依靠自我是無法完成蛻變的，因為一個人的局限性就擺在那里，只有在智慧之光這樣的專注于智慧的機構的啟發(fā)下，企業(yè)家才能完成破繭而出化蝶飛的奇跡來。
智慧之光的智慧團隊，在于擁有智慧的團隊和超越區(qū)域性的世界性眼光，從大數(shù)據(jù)入手，用專業(yè)的技術盤點，以敏銳的視角和獨到的策略，針對企業(yè)家所處的市場環(huán)境，給予有針對性**指導。智慧之光的精，在于和成百上千的企業(yè)家有著傲人的合作成績，對企業(yè)家本身的思維**有著其他無可比擬的**權威。同時豐富的工作經驗積累，也成為智慧之光精英團隊之所以精的重要組成部分。
此次央企的重組潮，不管是不是空穴來風，有一點不可置疑的是，市場化的改革**已然來到，企業(yè)家與企業(yè)命運通體，興衰與共，企業(yè)家的**迫在眉睫。智慧之光的商業(yè)智慧啟迪照耀下，企業(yè)家通過自我升級與**為企業(yè)的發(fā)展贏得轉機，唯有如此突破市場大環(huán)境的制約，才能在市場的轉變當中先人一步，獨占鰲頭。
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