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    中國式孵化器為何成不了硅谷YC

    DQZHAN訊:中國式孵化器為何成不了硅谷YC
    2013年底 ,從***離職一年多、創辦了數據可視化公司海云的馮一村十分迷茫,他的辦公室租在了在北四環的一個大廈,團隊只有10個人左右,別提商業模式不清晰,連公司究竟該2B還是2C還沒有考慮清楚,馮一村非常希望能找個大腿來抱。那時候國內的孵化器熱潮已經來臨,各類孵化器都如雨后春筍般萌芽,但馮一村想抱的大腿比較粗壯,那就是創辦于2012年7月的微軟創投加速器。*終入選微軟加速器的過程并不輕松,投了計劃書快半個月還沒有回音,馮一村老覺得自己肯定掛了,不過幸好在漫長的等待和選拔后,他終于如愿進入了第四期項目,同行的還有另外18家公司,那時候他才知道,和他一起競爭的,有幾百家公司。

    其實除了微軟,馮一村的選擇并不少,還在等微軟通知的時候,某**早上馮一村就在公司旁邊的那棟大廈發現了一個新上的招牌“***孵化器”,馮一村覺得特逗,“真是遍地都是孵化器”。入選后,馮一村獲得了很多幫助,包括6個月免費的工位、每個月由微軟提供的不同話題的課程、每周不同的風投進駐以及一個頗為龐大的朋友圈,由于 選擇時微軟避免了選擇相似度較高的兩家公司,所以孵化器的19個項目可以和平共處,或是互利互惠。更讓馮一村開心的是,微軟給他們提供1年的免費的云服務,一年之后會打折給他們 整個微軟云上面有一個大數據服務,現在海云和微軟在數據可視化領域已經達成了戰略合作。

    中國式孵化器:政府成后盾


    2005-2015E中國孵化器數量趨勢圖

    除了微軟,國內優良的孵化器并不在少數。目前國內共有多少家孵化器?根據國家規劃,到2015年,我國各類孵化器數量將達1500家,孵化場地達5000萬平方米以上,孵化資金總額50億元以上,在孵企業10萬家以上,其中***孵化器達到500家,并實施***孵化器的動態管理和退出機制。***孵化器30%以上建立創業苗圃和企業加速器,50%以上具有天使投資和持股孵化功能,60%以上從業人員接受孵化器專業培訓,80%建有公共技術服務平臺,90%形成創業導師輔導體系。

    孵化器大致可分為四類:其一是由政府或非盈利團體主辦;其二是由大學主辦;其三是私營企業或個人投資者主辦;其四是由政府或基金會等非盈利團體出資、由私人經營的復合型孵化器,各主辦方分別獲得各自利益。根據國務院今年6月發布的《2013年度獲認證***孵化器》名單,北京共有10家上榜、上海共有26家上榜、廣東共有4家上榜、江蘇共46家上榜、天津共有4家上榜。從名單來看,長三角地區***孵化器認證度明顯更高。

    中國式孵化器:政府成后盾

    2013年度獲認***孵化器(上海)

    中國式孵化器:政府成后盾

    2013年度獲認***孵化器(北京)

    而據早前的數據,軟件孵化器內的企業比軟件孵化器外的企業存活率高出10倍,***軟件孵化器的企業存活率更高達80%以上。據不完全統計,近幾年來,國內每年孵化畢業的企業超過3000家,企業畢業時平均收入超過1000萬元;***孵化器的企業存活率超過80%。

    中國式孵化器特色:政府是后盾

    聯想之星的教務長周自強近期表示,我國*早的孵化器出現在80年代,比鼻祖美國晚了30年。早期的中國孵化器就是政府背景的辦公場地,打著孵化器的名頭實際在鼓搗房地產,向企業收取租金,順帶著招商引資,配合一些優惠政策,來拉動地方經濟。而現在越來越多的民營孵化器已經崛起,政府也更愿意以開放的心態支持民營企業辦孵化器。

    上海市大學生科技創業基金會**市場經理陳強告訴記者,目前上海共有100多家創業孵化器,都歸屬于上海市政府旗下的上海科技創業中心管理。而在北京,中關村管委會今年年初推出了17家中關村示范區**型孵化器,包括 **工場、車庫咖啡、3W咖啡、創業家、創業邦、聯想之星、36氪,微軟創投加速器、厚德**谷等等。

    中國式孵化器:政府成后盾


    北京部分孵化器明星項目

    “除了提供租金低廉的場地,政府對于進駐我們17家孵化器的公司也會在政策上開綠燈。”3W咖啡合伙人夏強表示,“很多公司因為創辦初期沒有辦公場地,就沒有辦法注冊公司,即使有辦公場地,注冊流程也非常繁瑣,而對于進駐孵化器的公司,政府會盡量降低他們申請公司的難度,而這只是政府扶植政策的很小一部分。”

    目前國內各地對于**企業都會有一定的補助,像大連就會對中小企業免稅,這也是創業工坊CEO戴敬濤在大連建造了近5000平孵化產地的很大一部分原因,創業工坊主要針對的領域包括 互聯網、新能源和新材料。雖然現在80%的民營孵化器也是以租場地為主,但戴敬濤選擇了更接近新潮流的模式“免費提供場地,投100萬占30%股份 ”,戴敬濤和朋友成立了一家基金,一年半來他們總共看過1200個公司,其中大連占了 80%,投了18個項目,總計投資了1800萬,目前已經死了2個。

    “優良的人才都去北上廣深了,留在東北老工業基地的**人才很少,”談及于此,戴敬濤顯得有些無奈,和其他地方相比,北上廣深有著更多的投資人、更多的孵化器、更多的媒體資源,這些優勢無一不吸引著創業者趨之若鶩。“不過還好,雖然北京有很多的孵化器,但優良的孵化器接受率只有幾百分之一,但在大連就能達到幾十分之一,我們也感受到,越來越多的創業者選擇了回歸,這也給了我們機會。”

    除了北上廣深 ,幾家孵化器負責人均表示,已經收到了很多地方政府的邀請去創辦孵化器,孵化器的熱潮已經蔓延至更多的地級市,但除了政府的補貼政策外,當地的創業環境其實更為重要,缺少優良的創業者,再優良的孵化器也是“巧婦難為無米之炊”。

    雖然國內孵化器享受著各種國家政策的扶持,但國內孵化器也面臨著諸多問題:

    其一,孵化器模式較重,投入過多;目前較受好評的孵化器往往被要求能像小叮當一樣全能,既能提供免費的工位,又能提供配套的財務、人力資源、創業導師支持,交好的投資機構自然是不能少,*好還能提供媒體資源。種種需求導致孵化器的前期投入和后期維護投入非常高,除非有王健林一般的親爹,草根孵化器面臨的財務窘境不可謂不坑爹。

    其二,目前廣受追捧的占股模式也面臨著困境,眾所周知,早期投資風險非常高,且回報周期較長,孵化器自建基金用以投資初創公司也存在了較大風險,不少孵化器自己也迫切地需要被“孵化”。

    孵化器對比:國內選中后期,國外選早期

    在微軟創投加速器CEO高欣欣看來,目前國內正處于創業*好的時期,大量人才加入創業隊伍,資本市場也掀起了熱潮,每天都有幾家新的融資被宣布,每一個細分行業都可以有10億美元的公司的存在。

    但和硅谷的明星孵化器YC不同,在高欣欣看來,YC的成名依靠于創始人的個人魅力以及健全的導師制度,但由于中國的優良人才都還在創業**線,所以YC的模式在國內行不通,畢竟孵化器是一個較重的模式,并不會成為大家的創業選擇。

    而和YC類似,國內優良的孵化器選擇標準也非常嚴苛,此外,多家孵化器本體都配備了基金,方便以占股的形式來搶占市場。

    微軟創投加速器如何選擇項目?在高欣欣看來,選擇標準其實和VC差不多:

    方向:創業者必須能解決硬需,這是核心競爭力;

    團隊:團隊據有解決硬需的實力,團隊組合相處融洽、互相認同;

    技術:據有顛覆性**,技術決定了進入市場的時間 ,如果比競爭對手 快了半年,便可搶占先機;

    和微軟生態系統相關(非必要條件):微軟不會選擇完全無關的企業,比如非互聯網領域的餐飲,還有早期的O2O,因為O2O早期難的是線下而不是線上。

    而微軟選擇項目的方式也非常嚴格,需要先海選,再從其中的35家中做*終決選,有12家VC和微軟共同面試,*終選出其中的19家進駐孵化器。

    目前微軟在7個國家建立了孵化器,包括北京、特拉維夫、班加羅爾、柏林、巴黎、倫敦以及西雅圖,有200多家公司畢業,約80%拿到下一輪投資。除了加速器為初創企業提供辦公場地、技術平臺、產業鏈資源、投資機會、客戶等資源外;SeedFund種子資金會對適合的初創企業提供種子基金,不過高欣欣強調,微軟的政策是“跟投不領投”。

    在印度、以色列 ,微軟只做3-4個月的孵化,主要因為他們的創業者 **性比較強,并且產品主要針對海外市場,因此微軟會選擇特別早期的公司。但在國內,微軟提供的孵化器是6個月,因此選擇的主要是晚期一點的、迅速擴張的公司,在所有入選公司中,只有35%是背包入駐,但是 55%都是已經有了一個小產品,要做大規模的擴張 ,還有10%是A輪之后的。

    和國外孵化器*大一點不同在于,國內孵化器會選擇抱團的形式運營,以中關村幾家孵化器為例,幾家孵化器其實也存在著聯動,由于任何一個公司的創始人,在早期在任何一個孵化器都不可能得到所有的資源,高欣欣表示,別的孵化器有的資源,我們就直接用,不會再重復做,自己的課程也會開放給別的孵化器,可以用場地來做活動,實現孵化器的聯動。

    國外**孵化器:占股為主

    在互聯網泡沫之前,商業孵化器曾經十分風靡,美國那時營利性質的有700多家,還有更多是非營利性質的。互聯網泡沫破裂和經濟大衰退之后,其中超過八成都消失了。現在,它們又重新回到了每一個群體之中。

    提到在互聯網泡沫之后興起的孵化器,就不得不提 Y Combinator,YC的創始人保羅·格雷厄姆本身就是成功的互聯網創業者,人脈甚廣,創辦YC后更是憑借自身魅力以及云存儲服務公司Dropbox和共享房屋短租平臺Airbnb的成功吸引了大量的關注度。但隨著知名度的增加,YC的迅速擴張也帶來了一系列的問題,過多的公司分享著一定的資源,隱患很明顯,入駐公司從40到50到66到79,YC帶給創業者的價值也不斷被壓縮,迫切地需要轉型,YC創始人也因此在今年2月宣布不再負責YC運營、只擔任合伙人并在辦公時間參與具體項目,讓位給了28歲的Sam Altman。

    和大班化的YC不同,另一家明星孵化器TechStars更偏愛小班化,TechStars則在紐約、波士頓、西雅圖、博爾德四個城市設有招募點,每個城市的招募點每次只接收10個左右的創業團隊,入選的企業可以選擇其中之一就近孵化。

    而在股權分配上,YC一般與孵化團隊制訂協議,用1萬8千美金的價格購買創業公司6%左右的股份;另外,還會提前支付15萬美金用于購買團隊下一輪融資之后的股份,但團隊承諾YC在下一輪出資占股時可以享受一定的折扣。TechStars會用2萬美金的價格購買團隊大約6%左右的股份,并提供10萬美金預定公司下一輪融資之后的股份。

    硅谷的華人孵化器Ufrate則選擇了另一種模式, Ufrate 在他們的孵化企業中則占相當大的股份,甚至在大多企業有董事長的席位。Zion 本人就是 6 家孵化企業的董事長,也積極幫助其他孵化企業找和創始團隊互補且經驗豐富的董事長。




    創業者的形象、地位達到了****的歷史高度,如果你選擇隨著大潮創業,別忘了給自己選個合適的孵化器。

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