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途家模式:“分享經濟”哺育出新枝
DQZHAN訊:途家模式:“分享經濟”哺育出新枝
曾經創立新浪樂居,后來又攜手易居中國成立了中國房產信息集團,并把這家公司成功帶上納斯達克的羅軍,是個偏**主義的人。
用戶是誰?
羅軍在見到網易科技記者時,從辦公室的柜子里掏出收集的一大摞酒店房卡展示給記者看。
在羅軍過去二十多年的職業生涯里,他住過無數家酒店,光是收集的酒店房卡就有一千多張,但羅軍發現,旅行住宿過程中的體驗不如人意,甚至還有很多痛苦的住宿經歷。比如,房間里的空間比較小,一般都只有35平米,如果一家老小出去休閑度假,分住在幾個為商務人士而準備的五**酒店標間里,往往都感受不到家里那種舒適,而且性價比也不高,給孩子熱奶、煮粥、洗衣服等等這些也都很不方便。
“分享空閑房源”的模式正在海外悄然興起,在2011年,歐美這種業務模式的市場銷售額大約有850億美元,可見這個市場**夠大,而這種模式是可以被復制的。更讓羅軍興奮的是,中國恰好就是空置房*多,旅游人口*多、增速也*快的國家,這兩個特征說明中國市場**潛力。
同時,長期在旅途中的羅軍突然發現,有一種“分享空閑房源”的模式正在海外悄然興起。在2011年,歐美這種業務模式的市場銷售額大約有850億美元,海外的HomeAway可以讓人們出行途中也能享受到家的舒適,而且由于動用的是閑置房源,因此除了更私人、房屋空間更大以外,每天的房屋租賃價會比同等類型的酒店房間便宜。
更讓羅軍興奮的是,中國恰好就是空置房*多,旅游人口*多、增速也*快的國家,這兩個特征說明中國市場**潛力。
于是,羅軍決定把國外這種分享空閑房源的模式引入國內,再加上獨特的管家式服務,讓閑置的上等房源發揮它的價值,也讓中國中產階級在旅游過程中能享受到家一般的體驗。
“途家網”2011年12月應運而生。“途家”--“旅途中的家”,這個名字讓羅軍很得意。讓中產階級享受旅行中家的舒適,羅軍相信,這就是用戶的痛點。
短短兩年,途家網受到了資本的追捧。2012年5月16日獲全球四家機構聯合注資;2013年2月16日完成B輪融資,兩輪融資達4億元。2014年6月18日獲得1億美元C輪融資。“都是老的投資方在追加投資,新的投資方根本進不來。”羅軍對網易科技記者說,在C輪投資敲定前,曾經有投資方為了增加10萬美元增持多那么一點點的股份在電話中和他討論1個多小時。
伊始:三亞一家家敲門攬生意
作為在美國納斯達克敲過鐘的人,羅軍的履歷很光鮮。曾創立新浪樂居,后來又攜手易居中國成立了中國房產信息集團,并把這家公司成功帶上納斯達克上市。2011年8月,辭去中國房產信息集團聯席總裁的**天,羅軍飛赴三亞,開始游說業主把房子交給他管理,幫助業主出租,出租的收入5:5分成。
2011年9、10月,羅軍穿著體恤衫、短褲、拖鞋,背著雙肩包,頭頂大太陽,在三亞,開始一家家敲門攬生意。羅軍坦言*困難的是心理落差。過去每次出行都可以坐頭等艙,甚至還有私人飛機。但在那時三亞,羅軍曾經的職場上的那種光環已經全部歸零---沒有人認識羅軍,有知道的人心里也會疑問:是不是被原單位炒掉?這個人會不會是騙子?
萬事開頭難。羅軍談下來的**個合同,是在海南三亞灣的一個老先生。“我去跟他談理想,告訴他,我想做什么事,能給他多少回報。”羅軍說,起初在海南的業主都要求保底收入,比如一個月保底3000元,他跟業主提出按收入5:5分成,不管掙多少錢都給業主分一半,但對方總是會提出質疑:我憑啥相信你能掙到這么多錢。羅軍的辦法就只有三個字:說服他!
羅軍的口才和說服能力在采訪中記者領略到了--他充滿地描述著途家的未來。同時,百度里“羅軍”的相關資料也幫到了他,良好的個人品牌。
當初**個簽單的那位老先生,到現在仍然是途家網的簽約業主,收益不菲。在這位老先生看來,他*大的收獲不是出租房產的收益,而是他曾經相信的羅軍描述的這件事業,如今真的做成了。
擴張:三大房源模式
羅軍辦公室的一面墻上,全是途家在各地房源代表性的照片,那些風景秀美的圖片讓人向往。照片旁邊的全球地圖上密密麻麻的插著小旗子。至2014年7月,途家簽約了40多萬套上等房源,覆蓋了超過138個城市、近200個旅游目的地,另外還有近百萬套房源正在洽談中。
途家的房源有三個主要的來源:房地產開發商、業主、各地政府。比如,途家與開發商、大業主合作,簽訂**的前期合約。開發商向途家一次性購買管家服務,賣出的房子就是帶管家服務的,開發商拿到途家網的支持之后,房子就更好賣了,所以開發商也樂意合作。
一年后,也就是開發商要交房的時候,途家就進入小區,和物業公司一樣開始面向業主,給業主一份管家式服務的承諾書。如果業主需要托管經營,還要另簽一份執行合同,之后途家就會進入業主的房間,查看房間里還缺什么,可以代替業主補齊所缺的設施,甚至是一些擺設物件。
與政府的合作就不太一樣了。由于途家網的稅收都是交給旅游當地的政府,服務員用工也多從當地錄用,另外還可以促進旅游當地的房地產銷售、增加客房量,在這些好處之下,一些意識超前的地方政府就愿意與途家簽訂一個整體合約。比如在山東、福建,當地政府都是與途家簽訂整個省的合約,還有的地方政府是拿整個景區跟途家簽約,比如張家界,現在已經有37個地方政府跟途家簽約。
羅軍說,途家跟業主的簽約基本上都是按收入5:5分成,個別地方的業主采用保底的方式,但跟房產開發商、政府的合作,都不涉及收入分成,這是因為對方得到的好處是顯而易見的。比如,房地產開發商的訴**更好地賣掉房子;而政府的訴求點就是繁榮當地經濟、“削峰填谷”提高客房準備量、促進房產銷售、增加就業。
一開始主要是途家去一個個找生意,后來,一些開發商或者地方政府會主動找上門來,但羅軍并不會來者不拒、全盤照收。羅軍說,為了把房源可能出現的一些不可控問題的概率降到*低,需要拒絕很多房源,產品品質不好的、位置太偏的、配套服務不好的、服務意識不強的,這些都是被途家拒絕的房源項目。
挑戰:用戶體驗和產品質量
快速獲取上等房源是途家成長的關鍵,但如果羅軍只是簡單地把國外那種“分享空閑房源”的模式帶到中國,恐怕途家很難發展如此之快。
小李和朋友們周末一起去途家河北的別墅區住了一晚。幾家人一起做飯,打打牌、看看***,感覺非常爽。“有家的感覺,很放松,特別是早上大家一起吃早餐,很美好。“小李和朋友們給這次度假打了4.8分(滿分5分)的高分,不過小李有點小遺憾是,做飯的時候,廚房的煤氣打火不大好用。后來一打聽,煤氣灶是途家入駐前別墅精裝修時已經存在的。
多家投資人在看過途家模式后表示,途家面臨的*大挑戰是如何通過高效的運營和管理,為旅游者提供不輸于甚至高于專業酒店服務品質的度假體驗。途家未來的表現,取決于其管理業務的能力和產品質量。因為途家獨特的租賃模式,對產品質量的控制,相比其他酒店的運營方而言,難度更大。
這也是途家CEO羅軍為什么目前只關注“用戶滿意度”這個**的指標。“銷售額和利潤什么的,我目前都不care,其他業務負責人自然會去看這些指標。我只關注用戶滿意度,途家目前平均的用戶滿意度是4.58分(滿分5分),是高于國內酒店的平均滿意度”。羅軍對網易科技的記者說。
羅軍希望通過一系列的嚴格的管理流程和管家式服務去確保“產品”的質量。
一般而言,途家的房源準備部門在拿到新的房源之后,不會立馬給游客住,而是要經過近一個季度的準備,包括對房源進行整改和裝修,還包括裝紗窗、通水電、檢查煤氣管道等等。即便如此,人們在入住的時候還是會遇到一些小麻煩,比如煤氣灶不好打火,小區停水、停電。
雖然類似小區停水、市政停電,或者有些家電不好用等等這些問題,往往是途家不可控的,但仍然會影響到人們的住宿體驗。羅軍親手主抓的“用戶滿意度”、90%以上的房源獲得4.5分的目標,實現起來都不太容易。
除了這些*基本的房屋基礎設施的準備之外,途家規定房間里的口杯上不能有唇印,床單上不能有一根發絲,廚房里的調料包、洗衣機上的洗衣粉都必須是未拆包的,而且房間里絕不能有一個蟑螂、老鼠。要做到這些并不容易,需要流程完善,還需要有復查環節,如果客人發現口杯上有唇印或者床單上有發絲,當事服務員、復查員就有被解雇的風險。
不僅如此,為了提高羅軍要求的“用戶滿意度”,服務員打掃房間的順序也跟**酒店不同,不是打開房門、從里到外逐一打掃,而是在進入房間之后先關門,再開窗兌好紗窗,然后才開始打掃房間,這樣的順序是為了保證景區的蚊蟲不進入房間。
在途家,所有的服務員都是全職員工,而且這些服務員可以“復用”。比如,夏天是南方的旅游淡季,可以用“南水北調”的方式把海南的服務員送到北方;而到了冬天,北方是旅游淡季,可以把青島的服務員送到南方。
服務員能接受這種“候鳥遷徙”式的工作節奏嗎?羅軍并不擔心這一點,因為服務員都有五險一金,包住宿,包三餐,有雙休,如果是二十多歲的不拖家帶口的年輕服務員,大多愿意做這份工作,一邊旅游一邊工作,南北調崗的時間也不過就是三個多月,很多服務員樂此不疲。
除了南北調動之外,途家的服務員還可以在區域內調動。比如在一個旅游景區,冬天溫泉房熱賣,不是溫泉房的服務員就可以調到溫泉房工作。如果途家新簽了某個目的地,還可以從其他區域調來店長助理升任店長。
不過,這種“復用”的方式顯然不可能解決所有問題,但在羅軍看來,它可以在一定程度上平衡成本和收益、提高員工的積極性。
未來:競爭的壁壘有多高?
客房里配備的管家式服務,既是給途家加分的重要環節,也有可能讓途家變得越來越“重”。不過羅軍認為,雖然公司在某一個階段會變重,但長期來看,當SOP(標準作業程序)成熟之后,除了自營,還會有很多合營、加盟,等到途家簽約百萬套甚至更多上等房源、成為*大的旅游酒店集團的時候,相對于那些傳統的自己擁有房產的酒店集團,途家還是一個“輕資產”的公司。
自營的簽約房源,從上到下都是途家自己經營;合營的房源,用途家的系統、流程、質量控制管理;還有一種是掛在途家網上賣,不是途家的牌子,這部分也只做非酒店形式的房源。每個連鎖機構都會走這條路,但途家的這條路就相對更有難度,因為每個房源都是不一樣的,這就需要一套嚴格的流程來確保質量。
這套模式、流程很容易被競爭者拷貝,而且中國市場很大,可以容下很多類似的公司,但羅軍認為這并不重要,因為簡單的模仿并不會成功。
羅軍說,途家的核心壁壘之一是每個員工對“閑置房源實現其價值”這件事情的理解和**,二是對資源的占用,任何一家公司都很難在短期內拿到這么多套空置房源,而這些都是先入為主的**優勢。
“途家的壁壘取決于兩方面,一是產品本身,二是快。我們每個季度會調整一次架構、重新制定目標。每個季度都按照一年去規劃、執行。”羅軍說,“途家的銷售早會,是早上7:30開始,9點前結束。當別人還在擦著眼睛、拿著煎餅果子走在上班路上的時候,途家員工已經和客戶在一起了。”
目前,途家還處于“投入期”。對外數字顯示,途家的年收入可達到3億元,但還沒有賺錢。羅軍認為,“現在還不是賺錢的時候,要規模!”
途家前兩輪的融資主要花在了擴大規模上,而C輪1億美元融資的大部分資金也將用于擴規模,包括開拓更多目的地合作、投入大量研發用來完善線上線下的用戶體驗、進行市場培育等等。
在這個繼續擴張的投入期里,羅軍還沒有急著帶領途家考慮是否上市的問題。“只有線上資源的Airbnb估值已有100億美元,途家不僅有線上,還有線下,未來還有很多想象空間。”羅軍說。
羅軍堅定相信,在中國這個肥沃的旅游市場,會有越來越多的老百姓不去住酒店,而是選擇這種閑置的別墅、公寓,因為它可以給你帶來不一樣的樂趣。“你也許無法擁有這個別墅,但你可以享受不同的豪宅。”羅軍說,這就是分享經濟的價值所在。
[詳細]
創業團隊
創業團隊
羅軍是口才很好,彬彬有禮的人。曾創立新浪樂居,并曾經擔任納斯達克上市公司中國房產信息集團聯合總裁,如此**的旅游行業的背景讓大把投資方對羅軍堅信不疑。作為曾經在美國納斯達克敲過鐘的人,羅對途家的賺錢和上市也并不著急。
CEO羅軍之外的另一位聯合創始人,是途家網的CTO Melissa Yang,她是跟羅軍志同道合的人,倆人有著共同的職業傾向,都認為分享空閑房源這件事情大有可為。
在技能上,這兩位聯合創始人也是互補型的。比如,Melissa Yang在美國度假酒店行業有很深的資歷,擅長做系統平臺,而羅軍對地產、國內旅游、經營管理都有豐厚的經驗。
經過了3輪融資,羅軍和管理團隊依然擁有對途家網的控制權。
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投資人
國科嘉和投資公司投資經理余翔:
中國旅游市場的規模在三萬億左右,是個非常大的跑道,有很多創業和投資的機會,未來兩個重要的大方向,一是移動化,這一點顯而易見,不用多說。二是O2O,這就會涉及到輕模式和重模式:OTA是輕模式的典型,輕模式對產品的標準化,數據的結構化要求很高,比如機票、酒店和景區門票,這幾個細分領域OTA容易滲透,尤其是機票酒店,OTA的滲透率超過50%,輕模式的優點是擴張迅速,容易形成規模,缺點是留給創業者的機會不多,容易被行業巨頭們擊穿。重模式雖然對人力和資本的投入很高,但是不容易被替代。
途家網從公寓細分切入市場,利用社會化庫存,通過自營和加盟結合的方式進行擴張,采用的是重模式,自營公寓需要投入大量的資金、人力、管理成本,但是在服務的品質方面,可以進行有效的控制和管理。在商業行為中,提供上等的產品和服務才是企業生存的長久之道。
互聯網本質上提供的是可以被信息化的服務,解決的是信息上網、信息傳播、信息撮合的問題,替代不了實體產品的體驗,簡單的說,我們住的是酒店,不是互聯網,我們吃的是煎餅,不是互聯網,對于創業者來說,不要過于追崇互聯網思維的泡沫,需要充分注重產品本身的質量和體驗,模式固然重要,產品才是決定成敗的關鍵,走多遠,看產品。
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