DQZHAN訊：云計算大戰，亞馬遜前雇員因加入谷歌被起訴
據國外媒體報道,亞馬遜正在起訴旗下云計算業務AWS(Amazon Web Services)的前戰略合作伙伴關系經理Zoltan Szabadi，指控他在谷歌云計算平臺的新工作，違反了他*初加入亞馬遜時簽署的有關競業禁止的條款。

這一訴訟受到美國高科技產業密切關注，因為這將是對亞馬遜等高科技公司通常采用的標準雇傭合約的一個重大考驗。亞馬遜等往往要求員工在加入時簽署這樣的雇傭合約，以對他們離職后的工作選擇有所約束。

同時，這一訴訟也表明，亞馬遜和谷歌之間在云計算領域的競爭正不斷升級。

亞馬遜的起訴書稱：“Szabadi直接和**地參與了亞馬遜云計算業務對其合作伙伴和經銷商的營銷活動，并在制定亞馬遜云計算業務的經營戰略和發展方向上起了顯著作用。Szabadi曾參與制定、實施和管理亞馬遜云計算業務眾多合作伙伴的戰略，并且對于大多數打算與亞馬遜進行合作的合作伙伴來說，他是**個接洽人。”

6月27日，亞馬遜向美國西雅圖金縣高等法院(King County Superior Court)提起該訴訟，以利用華盛頓州更傾向于支持競業禁止協議的大環境。在該州，如果有關競業禁止的條款被認為是合理的，通常會得到支持。而在谷歌總部所在地的加州，有關競業禁止的條款曾多次被判定無效。

亞馬遜的起訴書顯示，谷歌自己已要求Szabadi同意，在加盟谷歌后的6個月內，不向其在亞馬遜工作時的客戶招攬生意，且在該時期內也不挖角亞馬遜的員工。

但亞馬遜表示，谷歌對Szabadi的限制，并不符合Szabadi與亞馬遜簽署的雇傭合約中有關競業禁止、誘引禁止( non-solicitation)和商業秘密限制的條款。

Szabadi一案類似于亞馬遜2012年提起的一起訴訟。在這起訴訟中，亞馬遜指控的對象是其云計算業務前副總裁丹尼爾·帕沃斯(Daniel Powers)，后者加入谷歌擔任其云平臺的銷售主管。這起訴訟被上訴至西雅圖聯邦法院，該法院一名法官拒絕支持亞馬遜競業禁止協議中過于寬泛的規定。

雖然這兩起訴訟大部分內容類似，但亞馬遜根據法官對**起案板的裁決，稍微調整了**起訴訟的訴求，以試探法律對競業禁止協議的限制。

例如，在**起訴訟中，亞馬遜試圖要求法院禁止帕沃斯在離職后的18個月內，“從事任何直接或間接地支持谷歌云計算業務任何方面的活動，因為該業務與亞馬遜的云計算業務構成競爭關系”。但一位聯邦法官后來裁定，這一要求過于寬泛，但他表示亞馬遜有權禁止帕沃斯在離職后9個月內，與其亞馬遜工作時的客戶直接接觸。

在針對Szabadi的訴訟中，亞馬遜希望法院頒發一項更為具體的禁令：谷歌云計算業務任何與合作伙伴或分銷商相關的活動，均禁止Szabadi提供任何直接或間接地支持。

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